9月1號下午，2019年株洲軌道交通職業(yè)技術學校秋季開學教職工工作會議在本校106會議室召開，會議由黨委書記達世進主持！

會上，李攀科長、唐小軍科長分別就本部門學期工作計劃進行匯報。并圍繞五大工作目標以及七項常規(guī)工作闡述了本學期的主要工作內(nèi)容。在會議過程中“安全工作”以及“嚴抓教學質(zhì)量”被強調(diào)了多次。由教務科唐小軍科長制定的培訓計劃中提到要全面提高教師的教學能力，提高課堂的教學效率，通過教師技能大賽，學生技能抽查等促進教學，這不僅僅注重了課堂的45分鐘，更注重教師的能力和品德。 

     常務副校長張彬?qū)Ρ緦W期進行安排，并介紹了新加入教師！

校長黃瓊女士致全體教職工的一封信！

給各位同事關于人品的告知

親愛的同事們:

      你們好，學校用人，能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和能力，如同左手和右手:單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品大佳的員エ。好人品己成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實根基這是比能力更重要的12種品格:

      第1忠誠一一站在學校的立場上思考問題，衷心維護學校的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗。不做任何傷害學校的事情。

      第2敬業(yè)一一工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。

     第3自動自發(fā)一一不要事事等人交代，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“份外”事，先做后說。高要求:要求一步，做到三步。

      第4負責一一責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你。不因一點疏忽而鑄成大錯。

      第5注重效率ー一心無旁鶩，專心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次，防止無條理成為效率的大敵。

      第6細節(jié)一一品牌學校的建設需要對細節(jié)的關注，管理的理念除了自身學習還要灌輸給學生，同時成為一個觀察高手，在細節(jié)中找管理的高效率。

      第7善于溝通一一當面開ロ，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培養(yǎng)自己接受批評的情商。

       第8合作一一團隊在前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律オ能保證戰(zhàn)斗カ:不當田隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

      第9積極進取一一永遠跟上學校的步伐，以空杯心態(tài)去學習、去漢取，擠時間充電，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰(zhàn)自我。

      第10低調(diào)一一オ高不自做，克服“大材小用”的心理，不擺架子要資格;給人一分尊重，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。

      第11節(jié)約一一把學校的每一分錢都當錢用，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間，花學校毎一分錢，都要收到最大效益。

      第12感恩——想想是誰成就了今天的你?學校給了你工作平臺，工作給了你學習和成長的機會，同事給予你配合，學生幫助你創(chuàng)造成績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。

      以此共勉，一起精進!

                                                                                                                                   你們的校長:黃瓊

                                                                                                                                  2019年8月